Wir versuchen in unseren Stellenanzeigen transparent darzustellen, welche Kompetenzen/Expertise/Fähigkeiten wir uns für genau diese Stelle wünschen. Es ist jedoch statistisch erwiesen, dass sich gerade marginalisierte Gruppen oft nicht genug zutrauen und sich daher seltener auf Stellen bewerben, für die sie eigentlich qualifiziert wären.
Bei Binary Impact glauben wir daran, dass es die Basis allen Miteinanders ist, Menschen fair und gleichgestellt zu behandeln, unabhängig von ihrem ethnischen Hintergrund, Religionszugehörigkeit, ihrer Sexualität oder des Geschlechtes. Wir stehen gegen Diskriminierung ein. Falls du dir nicht sicher bist, ob du alle unsere Voraussetzungen erfüllst, bewirb dich trotzdem; besonders dann, wenn du einer gesellschaftlichen Minderheit angehörst. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.